■カードゲームでチームビルディング
「遊びの共有体験がビジネスにつながる」
地域や企業・団体が催すイベントをサポートする株式会社イベント・レンジャーズ（本社：東京都港区 代表：松宮 洋昌）は、「カードゲームでチームビルディング」を切り口としたユニークな社内イベントを開催しました。
新入社員研修や部署内の交流の場として、座学や飲み会など以外に、チームでの目標達成を実践的に取り入れたカードゲームを採用する企業が増えてきています。
まずは「グループ」と「チーム」の違いについて考えてみたいと思います。
グループは「ただの人の集まり」のことを言い、チームとは「同じ目標をもった集まり」であると定義されています。つまりチームとは、みんなが同じ目標に向かって、お互いを尊重しながら、高い達成意識をもってゴールに向かって邁進している姿であります。
厳しい競争社会を勝ち抜くためには、個人のパフォーマンスに頼るだけでは限界があり、強い「チームづくり」が必要とされている。「チームビルディング」は、いまやマネージャーレベルの課題ではなく、全社で取り組むべき課題になっています。

■強いチームとは？
・チームのゴールをみんなが理解していて、目標達成に向けて楽しんでいる。
・仲間の間での意見の衝突を恐れず、役職や立場に関係なく意見が言える。
・お互いの良いところも悪いところも認め合い、敬意を持って接している。
・設定された目標を妥当と感じ、達成意欲が高い。
・チームメンバー各自が責任を果たすことにやりがいを感じている。
・チームが果たすべき社会的役割を全員が理解している。



■イベント・レンジャーズでは、4月入社の新入社員研修の一環として、カードゲームでチームビルディングイベントを開催しました。
カードゲームを楽しむためには、形から入ることは非常に大切なことです。職場を離れた西洋風の異空間でカードマスターに導かれながら、次々と迫りくる課題をチーム一丸となって解決し、お互いの意外な面を発見しながら、理解を深めていきます。



ゲームマスターが選んだゲームは、まずはアイスブレイク用に「ベストアクト」、定番の「人狼」、チームワークが求められる「コードネーム」。
・イベント会社ならではの演出へのこだわり
・異空間とBGMとカードゲームを五感で楽しむ
・短時間でサクッと出来るチームビルディング
・チームの結束力が高まりお互いの理解が深まる




■イベント・レンジャーズでは日本チームビルディング協会が提供するモバイルアプリ版チームステータス診断で効果測定をしました。
「一般社団法人 日本チームビルディング協会（東京都中央区日本橋 3-2-14 日本橋KNビル4階）https://jtba.jp/checktool より」
結果として仲良しローパフォーマーチーム（25点）から仲良しポテンシャルチーム（32点）へランクアップしました。

仲良しローパフォーマーチームとは、チームとしての土台は出来ているが、成功体験を積む経験が足りない段階とのことで、カードゲームでチームビルディングをするには最適な機会となりました。
カードゲームをするなかで新入社員が、個人の特長を活かした活躍を実感することで、自分の意見を発言する機会が増え、それぞれの自信につながり、連携が強まりました。
特にポイントが伸びたのがチーム意識（チーム意識が強く、全員が協力して業務が行われている）、安全な場（職位、経験に関係なく、本音が言える）、チーム目標達成への貢献意欲（メンバー全員から様々な改善提案やアイデアが出される）です。
実際の業務で活躍するには、まだまだ経験が足りないこともありますが、カードゲームの世界であれば、チーム内での成功体験を疑似的に味わうことが出来、モチベーションアップにつながります。
チームビルディングとしては、まだまだ多くの課題を残していますが、チームとして取り組む日々の業務が点ではなく線としてつながり、レベルアップが目に見える形で確認できると、強力なチームづくりに一歩一歩近づくことを実感することが出来ました。

■イベントのプロが御社の研修や部署内の交流の場をプロデュースします。
コスプレしてキャラクターになりきりカードゲームの世界観を作り上げるもよし、マーケティングについて学べるような仕事に直結するカードゲームでもよし、ゲーム感覚で楽しみながらチームビルディングが出来る研修を時間や予算などに応じて、イベント会社がプロデュースいたします。

【イベント・レンジャーズについて】
最近では社内コミュニケーションの重要性が再認識され、
スポーツ大会などの社員参加イベントを行う企業も企業規模を問わず増えてきました。
イベント・レンジャーズでは「イベントのプロだからできる演出にこだわった社内イベントで、オフィスに笑顔を咲かせます！」
・みんなで盛り上がる、一体感を生み出す「会社対抗スポーツフェスティバル」
・友人に紹介したくなる、おいしく楽しく笑顔になる「スイーツパーティー」
・会社の理念が浸透し、気持ちがひとつになる「表彰式／キックオフイベント」
・「ほっと」一息、和み系「社内スペースでインドア花見」
・ワクワク、ドキドキ「カードゲームでチームビルディング」
社内コミュニケーションを円滑にする社内イベントを大掛かりなものから、手軽に始められるものまで幅広くご準備しております。
20年以上イベント業界に携わってきたイベントのプロがお客様のご要望に合わせて最適なご提案をいたします。お気軽にお問い合わせください。
https://event-rangers.jp/

【イベント・レンジャーズの今後の取り組み】
イベント・レンジャーズでは、社員満足度を上げ、働きがいのある会社を応援すべく2015年 「元気な会社をつくるプロジェクト」を立ち上げ、様々な社員満足度・幸福度向上プロジェクトに関わってきました。その一環で下記プロジェクトへ参画することとなりました。

日本初開催、組織の幸福度を増進させる専門家ＣＨＯ（チーフ・ハピネス・オフィサー）養成講座の普及活動支援及び弊社代表松宮が講師を務めます。
CHO（チーフ・ハピネス・オフィサー）という用語を目にすることが多くなりました。企業において、社員の幸福をマネジメントする専門の役職とされ、社員の幸福度に注目し、その向上・改善を図ることで自社の成長に資するのが「CHO」の使命とされています。グーグルなどの先進企業が導入したことから、近年、新しい組織マネジメントのあり方として注目を集めています。

【会社概要】
商号：株式会社イベント・レンジャーズ
代表者：代表取締役 松宮 洋昌
所在地：〒105-0014 東京都港区芝2-19-10ユニゾ芝二丁目ビル７F
設立：1997年3月27日
事業内容：地域活性、社内活性イベントのサポート 独自イベントの企画・運営
資本金：1,000万円
URL：https://event-rangers.jp/

＜報道関係者からの問い合わせ先＞
イベント・レンジャーズ
TEL：03-5444-8091
FAX：03-5444-8095
E-mail：customer_otoiawase@event-rangers.jp