【ついに日本初の開催となる「CHO（チーフ・ハピネス・オフィサー）養成講座」の講師として弊社代表の松宮が登壇いたします。】
「幸福度を高める社内イベントの活用法：自主参加率が高く、社員の健康増進や絆感を増す“お仕着せ”でない社内イベントについての知識と実践法」をテーマに講義いたします。

【CHO(チーフ・ハピネス・オフィサー)とは】
持続可能性を高めるために、企業経営における幸せ基準を認識し、自社の現状を把握、そして幸せ基準をクリアし、継続していくことを目指して行動していくリーダーのこと

【CHOの役割】
自社における幸せ基準の現状把握を行い、課題を抽出形成し、改善計画を立案し、関係者との対話により、組織の幸福度を高めていくための働きかけとサポートを継続していくこと。また、それを実践できる能力を有していること。


株式会社イベント・レンジャーズ（本社：東京都港区 代表：松宮 洋昌）は、社員満足度を上げ、働きがいのある会社を応援すべく2015年「元気な会社をつくるプロジェクト」を立ち上げ、様々な社員満足度・幸福度向上プロジェクトに関わってきました。

2019年7月25日（木）より、日本初となるCHO（チーフ・ハピネス・オフィサー）養成講座が「元気な会社をつくるプロジェクト」メンバーである株式会社シェアードバリュー・コーポレーション(SVC)（本社：東京都千代田区 代表：小林 秀司）により開催されることとなりました。
CHOとは、企業文化改善を行う中心的役割を担い、社員の幸福度の向上に努める専門の役職です。本講座は、正しくCHOの定義や役割を認識し、その実務対応について実践できる専門家を養成することを目的に企画されました。

最近ではGoogleやシリコンバレーの先進企業が相次いで導入したことから、CHOという⽤語を目にすることが多くなりました。
欧米の企業を中心に、「顧客満足度を上げたいなら、まずは従業員の幸せから改善すべきだ。」という幸福経営の考え方が注目されています。
社員の幸福感が向上すれば、会社も成長し生産性も高まるとともに、企業イメージも高まり、いい社員が集まり定着率も良くなる。
経営者が社員を大切にすることにより、企業風土もポジティブな雰囲気となり、良い会社へと変貌をとげます。
このようにCHOが中心となって企業文化を改善することで会社の業績を伸ばしている欧米企業が年々増えてきています。
またその一方で、まだまだ日本の企業では、利益を重視した企業経営の文化が根強いため、幸福経営の取り組みが少ない傾向にあります。

ついに日本初の開催となる「CHO（チーフ・ハピネス・オフィサー）養成講座」の講師として弊社代表の松宮が登壇いたします。「幸福度を高める社内イベントの活用法：自主参加率が高く、社員の健康増進や絆感を増す“お仕着せ”でない社内イベントについての知識と実践法」をテーマに講義いたします。


http://www.keieijinji.com/event/?id=1559394252-170219

【イベント・レンジャーズについて】
最近では社内コミュニケーションの重要性が再認識され、
スポーツ大会などの社員参加イベントを行う企業も企業規模を問わず増えてきました。
イベント・レンジャーズでは「イベントのプロだからできる演出にこだわった社内イベントで、オフィスに笑顔を咲かせます！」
・みんなで盛り上がる、一体感を生み出す「会社対抗スポーツフェスティバル」
・友人に紹介したくなる、おいしく楽しく笑顔になる「スイーツパーティー」
・会社の理念が浸透し、気持ちがひとつになる「表彰式／キックオフイベント」
・「ほっと」一息、和み系「社内スペースでインドア花見」
・ワクワク、ドキドキ「カードゲームでチームビルディング」
社内コミュニケーションを円滑にする社内イベントを大掛かりなものから、手軽に始められるものまで幅広くご準備しております。
20年以上イベント業界に携わってきたイベントのプロがお客様のご要望に合わせて最適なご提案をいたします。お気軽にお問い合わせください。
https://event-rangers.jp/

【会社概要】
商号：株式会社イベント・レンジャーズ
代表者：代表取締役 松宮 洋昌
所在地：〒105-0014 東京都港区芝2-19-10ユニゾ芝二丁目ビル７F
設立：1997年3月27日
事業内容：地域活性、社内活性イベントのサポート 独自イベントの企画・運営
資本金：1,000万円
URL：https://event-rangers.jp/

＜報道関係者からの問い合わせ先＞
イベント・レンジャーズ
TEL：03-5444-8091
FAX：03-5444-8095
E-mail：customer_otoiawase@event-rangers.jp